大志建設の働き方

「地域とのつながり」
「社員の幸せ」を
大切にしています

大志建設には、様々な個性を持つスタッフが働いています。性格も経験も様々ですが、お客様からの信頼も厚く、その仕事ぶりが評価されています。前向きに成長していける環境が当社にはあります。

数字でみる大志建設

大志建設の事業内容の60%は土木工事、20%は造園工事です。その他20％は、遊具工事のほか、災害復旧工事や遺跡移設工事、害虫・害獣駆除、CM・MV・ドラマ等撮影関係工事など、建設の型にはまらない様々な案件を受けています。

大志建設の社員の平均年齢は39歳。他スタッフまで入れると44歳です。 70代のベテランから20代の若手まで、幅広い年齢層のみんなで日々の業務を行っています。現場には女性社員もいます。

入社後に社員が取得した資格の数は1人平均11個。大志建設では、社員の資格取得のサポートを積極的に行っており、国家資格取得費用は全額補助しています。社員の成長を応援しています。

１年間に出動した緊急災害復旧対応件数は、10件。土砂災害や川の氾濫など、気候変動による急な災害にも迅速に対応できる体制があります。地域のみなさんの安全とまちを守る頼れる存在でありたいと考えています。

大志建設は、ハチ駆除のプロフェッショナルでもあります。経験豊富な社員の、1年間に駆除するハチの巣の数は平均51個。スズメバチ・アシナガバチの駆除を中心に、ハチの種類や大きさ、場所に応じた対応が可能です。

その他の事業の中でも異色の案件が、CM・MV・ドラマ等撮影関係工事。撮影現場を作ったり、コーディネートしたり、普段は見れない映画の裏側も体験できます。

社員の中で地域貢献活動をしている人数は7人。大志建設では、社員一人一人の人間力も育んでもらいたいと考えています。地域と関わることで人は成長する、という思いから、地域に貢献するような役割を受けた場合には手当も支給しています。

大志建設の社員が感じるウェルビーイング指数は75%でした。社員アンケートでウェルビーイングに関連した生活での実感や普段の気持ちを聞きました。職場での経験が社員の幸せにつながっていることを実感します。

大志建設でヤクルト1000が飲まれる本数は年間3,000本！社員同士の交流をはかる為、毎日現場から戻ってきた時、常備してあるお菓子を食べながら談笑する「もぐもぐタイム」。そんな中で生まれた絆が、毎日の安全な現場業務にもつながっています。

社員の１日

入社3年目、20代男性社員。社内最年少ながら、黙々と仕事に取り組む努力家。口数は少ないものの、時折見せる天然な一面で周囲から親しまれている存在です。ある日のタイムスケジュール。